В центре внимания - неформальная занятость

Согласие
12 Сентября

Неформальная занятость - вид трудовых отношений, основанных на устной договоренности, без заключения трудового договора.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заклю­чаемого в соответствии с ТК РФ (ст. 16 ТК РФ).

Кроме обязанности оформить трудовой договор (ч. 2 ст. 67 ТК РФ), работодатель должен выполнить ряд действий: оформить приказ о приеме на работу (ст. 68 ТК РФ); запол­нить трудовую книжку работника (ст. 66 ТК РФ); провести предварительный медосмотр в случаях, предусмотренных трудовым законодательством (ст. 69 ТК РФ); провести ин­структаж по охране труда (ч. 2 ст. 212 ТК РФ); выполнить иные действия, предусмотренные законодательством.

Обязанность по уплате НДФЛ (13% от зарплаты) лежит на самих гражданах, и тот факт, что работодатель по каким- то причинам его не перечислил, не освобождает работ­ников от ответственности. Работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан са­мостоятельно в срок до 30 апреля следующего года заде­кларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае он несет ответственность: штраф в размере 5 % от неупла­ченной суммы налога, подлежащей уплате на основании этой декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления, но не бо­лее 30% указанной суммы и не менее 1 тыс. руб. (п. 1 ст. 119 НК РФ), а также уголовная ответственность - штраф до 500 тыс. руб. до лишения свободы на срок до трех лет.

В свою очередь, в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ фактическое допущение к работе без заключе­ния трудового договора, уклонение работодателя от оформления трудового договора или заключения гражданско-правового договора, фактически регу­лирующего трудовые отношения, влечет админи­стративную ответственность работодателя в разме­ре от 20 до 100 тысяч рублей.

Неуплата НДФЛ и страховых взносов влечет от­ветственность работодателя: налоговый орган может потребовать удержать НДФЛ с работников, полу­чающих «серую» зарплату, а также наложить на ра­ботодателя штраф в размере 20% от суммы, которая должна была быть удержана у работников или упла­чена в бюджет. УК РФ предусмотрена уголовная ответствен­ность за неисполнение в личных интересах обязанностей налогового агента в крупном или особо крупном размере.

Администрация МО «Тахтамукайский район» продол­жает активную рейдовую работу совместно с контрольно- надзорными органами на территории п.Энем по борьбе с неформальной занятостью В ходе рейдов проводится разъяснительная работа с работниками и работодателями о необходимости легального оформления трудовых от­ношений путем заключения трудовых договоров, недопу­щения фактов неформальной занятости. На сегодняшний день проверено порядка 70 объектов торговли. Количе­ство выявленных неоформленных работников составило 37. В настоящее время проводится работа по переводу этих работников с неформальных форм занятости на ле­гальное оформление трудовых отношений.

 

Республика Адыгея.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2018, МВД России